Kompanije AP-Moller Maersk, Maersk Tankers, DFDS Group, Norden i Torm pridružile su se danskoj inicijativi „Sporazum za povećanje broja žena u pomorskoj industriji“.
Izvršni direktor kompanije Torm, Jacob Meldgaard, izjavio je kako ukupan udio žena u njihovoj kompaniji iznosi 35%, ali od ukupnog broja pomoraca na njihovim brodovima, udio žena iznosi samo 1%. Gotovo iste brojke iznijela je i kompanija Norden.
Kompanija Maersk, međutim, među svojim zaposlenicima ima isto tako 35 % žena na poslovima na kopnu, dok je udio žena zaposlenih na brodovima ove kompanije 2% od ukupnog broja pomoraca.
Christian M. Ingerslev, izvršni direktor Maersk Tankers, komentirao je kako je „taj broj malen i trebamo nešto učiniti kako bismo ga promijenili“.
Kompanije potpisnice sporazuma obvezuju se, između ostaloga, da promijene dosadašnje strategije i pokrenu nove inicijative koje će to omogućiti. Isto tako, kompanije će trebati razviti i postaviti jasne ciljeve o broju žena na brodovima za što trebaju zadužiti člana vrhovnog menadžmenta kompanije. S obzirom da se pomorski sektor suočava s velikim izazovima kao što su pitanja dekarbonizacije, digitalizacije, privlačenja i selekcije kvalificiranog osoblja, industrija treba postati što je moguće više inovativna i održiva, navodi se u dokumentu. Povećanje udjela žena članova posade prvi je korak u tom pravcu.
