O nama Marketing   |   Kontakt   |   English

Home Blog Page 141

Anketa za pomorce: sudjelujte u istraživanju o izazovima pomorskog poziva

0
Foto: Ilustracija/StockCake

Pozivaju se svi pomorci s najmanje godinu dana iskustva da sudjeluju u kratkoj i potpuno anonimnoj anketi koja se bavi izuzetno važnom temom – sindromom sagorijevanja na poslu , često povezanog sa zahtjevnim radnim uvjetima i karijernih namjera pomoraca.

Istraživanje je međunarodnog karaktera i provodi ga tim znanstvenika s pomorskih i sveučilišnih institucija iz Hrvatske, Grčke, Crne Gore i Turske. Cilj im je bolje razumjeti kako radni uvjeti na brodu – poput dugih smjena, izolacije i visokog stresa – utječu na mentalno zdravlje i dugoročne profesionalne planove pomoraca.

Vaš doprinos iznimno je vrijedan i pomoći će ovom međunarodnom istraživanju koje provodi tim istraživača:

Ana Slišković (Sveučilište u Zadru)
Ioannis Katsounis (National and Kapodistrian University of Athens)
Nihan Senbursa (Ordu University)
Senka Šekularac-Ivošević (Sveučilište Crne Gore)

Anketa je kratka i ne zahtijeva više od 10 minuta vašeg vremena. Otvorena je za sve pomorce, neovisno o nacionalnosti, činu ili vrsti broda na kojem plove. Sudjelovanje je u potpunosti anonimno i dobrovoljno, a dobiveni podaci koristit će se isključivo u znanstvene svrhe.

Ako plovite ili ste plovili i imate barem godinu dana radnog iskustva na moru, vaš glas je važan. Pomozite da se kroz ovo istraživanje stvori bolja slika o izazovima s kojima se pomorci suočavaju i na temelju toga razviju bolji modeli podrške i prevencije sagorijevanja.

Kliknite OVDJE za pristup anketi.

Za dodatne informacije ili pitanja, možete kontaktirati voditeljicu istraživanja prof. dr. sc. Anu Slišković sa Sveučilišta u Zadru putem e-maila: aslavic@unizd.hr

Nova IMO direktiva: Dokument o ispravnosti checklisti postaje obvezan

0
Foto: Ilustracija/Pexels

Prema novim smjernicama Međunarodne pomorske organizacije (IMO), od 1. Aprila 2025. svi trgovački brodovi moraju uvesti novu ISM dokumentaciju – checklistu za evidentiranje točno ispunjenih checklisti. Riječ je o službenom obrascu koji potvrđuje da su sve prethodne checkliste ispunjene pravilno i u skladu s propisanim standardima.

Lista mora biti potpisana od strane osobe koja nije sudjelovala u samoj radnji, ali je prethodno završila CBT (Computer-Based Training) modul “Checklist Verification and Compliance Awareness – Basic Level”. Tečaj se sastoji od teorijskog dijela, psihološke pripreme za rad s formularima i praktične vježbe iz ispunjavanja obrazaca dok vas tri osobe gledaju u tišini.

Kako navode iz IMO-a, dodatni sloj verifikacije osigurava administrativni kontinuitet te minimizira mogućnost neformalnog postupanja izvan propisanih obrazaca.

Uz to, STCW paralelno razmatra i dodatni certifikat pod oznakom A-V/0.1.1. – Administrative Safety Procedures, koji uključuje potpisivanje obrazaca u uvjetima buke, nestanka struje i praznog tonera u printeru.

Zbog očekivanog porasta papirološkog opterećenja, IMO je pokrenuo konzultacije o uvođenju novog člana posade – Chief Checklist Officera (CCO), časnika koji bi bio isključivo zadužen za dokumentaciju, potvrde, redoslijed potpisivanja i koordinaciju svih administrativnih tokova na brodu.

Sindikat pomoraca pozdravlja ovaj prijedlog, ali upozorava da jedan čovjek ne može sve. U priopćenju sindikata stoji:

“Chief Checklist Officer obavljat će izrazito odgovoran posao. Ne možemo očekivati da sam mijenja toner, popravlja printer, čisti zastoje papira i trči s palube svaki put kad nestane A4 formata. To bi ozbiljno narušilo efikasnost administrativnog lanca i moglo dovesti do odgode ispunjavanja ključnih dokumenata za sigurnost broda.”

Zbog toga sindikat predlaže uvođenje dodatnog člana posade – Printer Maintenance Officera (PMO). Prema predloženoj sistematizaciji, PMO bi djelovao u koordinaciji s CCO-om, imao pristup rezervnim tonerima, alatima za resetiranje printer, te odgovornost čuvanja zaliha A4 papira.

Brodari i operateri brodova pozdravljaju ovu inicijativu, navodeći kako novi sustav donosi dodatnu razinu transparentnosti, odgovornosti i papirološke dosljednosti u svakodnevnim operacijama.

U zajedničkoj izjavi udruge brodara stoji:

“Vjerujemo da će potvrdna lista o valjanosti postupanja dodatno doprinijeti jasnoći procesa, posebno kada se radi o aktivnostima koje su već bile potvrđene, ali sada mogu biti potvrđene još jasnije.”

Brodski operateri ističu kako uvođenje Chief Checklist Officera predstavlja pozitivan iskorak u specijalizaciji posade, ali dodaju da će biti važno osigurati i tehničke preduvjete za nesmetano ispunjavanje – uključujući radne printere, dostupnost papira i odgovarajuću logističku podršku za administrativne procese.

2/E, 3/E and 4/E – CRUDE TANKER

0
Foto: Pomorac.hr


RANK: 2nd Engineer / 3rd Engineer / 4th Engineer
VESSEL TYPE: Crude Tanker
SALARY: 2nd Engineer – 12.700 USD / 3rd Engineer – 5.000 USD / 4th Engineer – 4.250 USD
JOINING DATE: May 2025
TOUR OF DUTY: 4 months +/- 1
REQUIREMENTS: Experience with MAN-ME C, all valid certificates, good references/recommendations


Send your application today to: martina.krmpotic@vships.com


Contact V.Ships directly at:
Office: +385 51 214795
Mobile: +385 95 454 5665

ETO – CRUDE TANKER

0
Foto: Pomorac.hr


RANK: ETO
VESSEL TYPE: Crude Tanker
SALARY: 6.900 USD
JOINING DATE: ASAP
TOUR OF DUTY: 4 +/-1 months
REQUIREMENTS: MAN ME-C experience, all valid Certificates, good references/recommendations


Send your application today to: martina.krmpotic@vships.com


Contact V.Ships directly at:
Office: +385 51 214795
Mobile: +385 95 454 5665

Studenti Pomorskog fakulteta u Rijeci testirali vještine na simulatoru lučkih dizalica

0
Foto: PFRI

Na Pomorskom fakultetu u Rijeci održano je zanimljivo natjecanje koje je studentima omogućilo da pokažu svoje vještine u rukovanju obalnim dizalicama – doduše, na simulaciji, ali u uvjetima vrlo sličnim stvarnima.

U suradnji s tvrtkom Rijeka Gateway, koncesionarom novog kontejnerskog terminala na Zagrebačkoj obali, organizirano je natjecanje koje je povezalo obrazovni sustav s potrebama pomorske industrije. Cilj je bio jasan: približiti studentima stvaran radni okoliš i otvoriti vrata budućem zapošljavanju.

Prvi krug održan je 25. ožujka na fakultetu, gdje je 15 studenata testirano pomoću Vienna Test Sustava – alata koji procjenjuje kognitivne i psihomotoričke sposobnosti, ključne za upravljanje velikim strojevima poput obalnih dizalica. Pet najboljih kandidata izborilo je finale: Ernest Blekić, Andrej Anđelić, Patrik Đurđević, Tin Jurica i Andrej Arsić.

Završni krug natjecanja održan je 28. ožujka na samom terminalu Rijeka Gateway, gdje su studenti testirali svoje vještine na STS simulatoru – uređaju koji vjerno oponaša stvarne uvjete rada dizalica koje prebacuju kontejnere s brodova na kopno. Sve je nadgledano od strane stručnjaka fakulteta i predstavnika terminala, uključujući i generalnog direktora Petera Corfitsena.

Najbolje rezultate pokazao je Andrej Arsić, koji je precizno i sigurno manipulirao teretom unutar zadanog vremena, čime je zaslužio titulu pobjednika natjecanja.

Foto: Andraj Arsić/PFRI

Ovaj događaj sjajan je primjer kako se akademska znanja mogu pretočiti u praktične vještine, a suradnja fakulteta i industrije ključna je za pripremu kadrova koji će sutra raditi na najzahtjevnijim pozicijama u lukama i terminalima.

Čestitke Andreju i svim sudionicima!

Motorman – Tug

0
Foto: pomorac.hr


RANK: Motorman
VESSEL TYPE: Tug
SALARY: TBA
JOINING DATE: May 2025
TOUR OF DUTY: 2 months
ADDITIONAL INFORMATION: /

Send your application today: croatia@lighthaus-marine.eu

Contact us directly at:
Office: +385 51 89 81 30

APPLY NOW

3rd Officer – CONTAINER

0
container
Foto: Pomorac.hr


RANK: 3rd Officer
VESSEL TYPE: Container ship
SALARY: TBA
JOINING DATE: May 2025
TOUR OF DUTY: 3 months
ADDITIONAL INFORMATION: N/A

Send your application today: croatia@lighthaus-marine.eu

Contact us directly at:
Office: +385 51 89 81 30

APPLY NOW

Sati (ne)odmora na brodu – Kad propisi zvuče bolje nego stvarnost

0

Nekoć su inspektori gotovo rutinski pronalazili nepravilnosti vezane uz sate odmora na brodovima. Nakon izmjena IMO-a iz 2019., broj tih zabilješki se znatno smanjio – no to ne znači da je stvarno stanje na moru postalo bolje. Umor pomoraca nije nestao, samo se, kako kažu mnogi, “naučilo kako pravilno popuniti obrasce”.

Današnji pomorci dobro znaju kako izgledaju satnice i forme koje se moraju voditi – ne samo zbog inspekcija, već i zbog zaštite vlastite odgovornosti. Ipak, ono što se događa u stvarnom vremenu, na palubi i u stroju, često je druga priča. Kad brod ima nekoliko luka u tjedan dana, s redovitim manovrama, pripremom tereta i administracijom, stvarno odmaranje između smjena često postane misaona imenica.

Pravi izazov počinje još prije nego što pomorac uopće stupi nogom na brod. U velikom broju slučajeva, članovi posade putuju doslovno s drugog kraja svijeta – uz presjedanja, duga čekanja i neprospavane noći. Umjesto da po dolasku dobiju barem jedan dan za prilagodbu, vrlo često se događa da izravno s aerodroma, nakon 20 ili više sati putovanja, odlaze ravno na brod, gdje odmah slijedi handover i preuzimanje dužnosti.

Takav početak ugovora, bez ijednog pravog sata odmora, odmah postavlja čovjeka u stanje kroničnog umora. A ako se na to nadoveže gust raspored broda, kratke relacije i nedovoljna posada – situacija brzo postaje alarmantna.

Povijesno gledano, san nikada nije bio prioritet na moru. Na jedrenjacima se radilo u dvjema stražama – 12 na 12, i to samo na papiru. U stvarnosti su svi bili vani kad je bilo loše vrijeme, kad se radilo s jedrima, kad se pristajalo. Ništa drugačije nije bilo ni kasnije na parobrodima. Kapetani i časnici hvalili su se time koliko malo sna mogu izdržati – kao neka pomorska verzija muškosti. Umor je bio znak izdržljivosti, a ne problem sigurnosti.

Jedan stari kapetan znao je reći: “Nije bitno koliko si spavao, bitno je da znaš kako ne zaspati.” Ta filozofija i dalje, u nekoj tišoj formi, postoji. Mnogi će priznati da tijekom tjedna u intenzivnoj obalnoj plovidbi jedva uspijevaju spavati po nekoliko sati između smjena. No, sve je to – naravno – uredno evidentirano i u skladu s propisima

Apsurd dolazi do izražaja kada se zna da je minimalni broj posade na brodu često i maksimalni, jer brodovi više nemaju “rezervne kabine”. Tako brod s 10 članova posade pokriva 24-satnu navigaciju, sve manovre, administraciju, održavanje, sigurnosne vježbe i još na kraju mora to sve potpisati kao da je bio odmoran.

Ono što možda najviše zabrinjava jest činjenica da se ovaj problem ne rješava novim propisima, jer problem nije u pravilima – već u kulturi. Umor pomoraca još uvijek nije prepoznat kao tiha prijetnja sigurnosti, već često kao nešto “normalno” u poslu koji je odavno prestao biti romantična avantura i postao ozbiljan i složen sustav, koji traži odmornog čovjeka za donošenje važnih odluka.

I tu dolazi ona prava ironija. Ako se neki pomorac odluči pisati sate odmora istinito, tada bi zapovjednik trebao odgoditi svaku inspekciju, operacije tereta i druge aktivnosti kako bi se posada odmorila i bila spremna za rad po propisima. Naravno, svi znamo što bi uslijedilo – avionska karta, povratak kući i dolazak novog pomorca koji će uredno popuniti sate po pravilima, naravno, dok brod nastavlja s radom. Jer, tko bi zaista želio istinski odmor kad može samo pratiti pravila?

More između redaka: Predstavljanje knjige “Preko bale” kapetana Arona Baretića – ABe

0
Foto: Aron Baretić-ABe

Pomorci, bivši i sadašnji, obitelji pomoraca, svi koji razumijete more– pozivamo vas na predstavljanje knjige Preko bale kapetana Arona Baretića – ABe, koje će se održati u četvrtak, 3. travnja 2025. u 18:00 sati, u Multimedijalnoj dvorani Knjižnice Augusta Cesarca (Šubićeva 40, Zagreb).

Aron Baretić – ABe rođen je 1965. na Sušaku, istočnom dijelu Rijeke, gdje živi i danas. Onaj drugi dio života provodi na brodu – već 35 godina, od čega 20 kao zapovjednik, nekad ljepše zvano Kapetan duge plovidbe. Treća je generacija pomoraca u obitelji iz Bakra. Njegovo pomorstvo nije posao – to je identitet. More nosi i u riječima.

Piše još od školskih dana, ali u javnosti se pojavljuje 2009. godine. Od tada objavljuje poeziju, prozu u stihu i putopisne priče – prvo na portalima i društvenim mrežama, a kasnije i u knjigama. Iza njega su tri zbirke poezije (Ja kao ja, Gotovo zaboravljena sjećanja, Ponovo kompletan), zbirka proze u stihu (Razgovori s tobom i samim sobom) i tri samostalne knjige autobiografskih putopisnih priča:

  • Uspomene jednog sumanutog (2017.)
  • 43° na lijevo (2022.)
  • Preko bale (2024.)

Upravo “Preko bale” predstavlja njegov najzreliji književni iskorak – zbirku iskrenih, često brutalno realnih, ali i duhovitih i toplih priča s mora i iz života pomorca.

Zbirka je prevedena i na engleski (Memoirs of a Madman, London 2025.), čime Baretić potvrđuje da pomorske priče – kad su istinite – prelaze sve granice i jezike.

Od 2021. redovno piše kolumne za naš portal Pomorac.hr, gdje donosi tekstove o svakodnevici pomoraca, njihovim obiteljima, čekanjima, povratcima i odlascima. Piše iznutra, bez patetike, ali s dušom – što ga čini autentičnim glasom pomorske zajednice.

Sudjelovao je u više radijskih emisija vezanih uz pomorstvo i književnost (HRT Pomorska večer, Pomorski radio Bakar, Radio Dalmacija…), a 2025. planira objaviti i svoj prvi roman te zbirku kratkih proza u stihu u suautorstvu s književnicom Ljiljanom Plavac.

U rukopisu drži i niz novih priča i dužih proznih radova – jer kako kaže, dok god se plovi, ima se što i pisati.

Dođite poslušati, pitati, podijeliti more kroz priču. Vidimo se 3. travnja u Knjižnici Augusta Cesarca!

Aron Baretić - ABe
Foto: Aron Baretić – ABe

Chief Officer – Container

0


RANK: Chief Engineer

VESSEL TYPE: Container

SALARY: 9.500 USD

JOINING DATE: May, July 2025

TOUR OF DUTY: 4 +/- 1 months (Owner option)

ADDITIONAL INFO:  Considerable candidates from Croatia, Montenegro & Serbia. Experience on CONTAINER vessels.

Send your application today to: crew@montecrew.me

Contact us directly at:
Office: +382 30 201 551
Mobile: +382 68 835 779
+382 68 835 780

APPLY NOW