O nama Marketing   |   Kontakt   |   English

Žene zauzimaju samo 5% vodećih uloga u pomorstvu

Prema podacima Spinnaker’s Maritime HR Association, udio zaposlenih muškaraca i žena unutar kopnene radne snage ostao je uglavnom stabilan u 2020. godini – 56% muškaraca, 41% žena i 3% neodređeno.

U kompanijama s velikim brojem zaposlenih (500+ zaposlenika) utvrđeno je da samo Velika Britanija i Filipini zapošljavaju više žena nego muškaraca, ukupno 53%, odnosno 67% radne snage.

Filipinski i Singapurski zaposlenici su najčešće žene. Filipinke obično rade kao članovi posade ili u financijama. Raznolikiju vrstu posla u pomorstvu rade Singapurke, a i one uglavnom rade u svojoj matičnoj zemlji, Singapuru.

Nadalje, ključni podaci iz istraživanja pokazuju da 95% svih administrativnih uloga zauzimaju žene dok je samo 5% žena zaposleno na nekim rukovoditeljskim ulogama u pomorstvu.

Područja posla u kojima su žene slabije zastupljene su ona koja imaju veće tržišne plaće; kao što su na primjer neki tehnički poslovi, čarter i trgovina.

Velika je i razlika u plaći među spolovima. Analiza je otkrila da Danska ima najmanji jaz u plaćama između spolova – 30%.

“Nažalost, utjecaj Covida vjerojatno će pogoršati situaciju – s obzirom na to da će se žene u svim industrijama najvjerojatnije suočiti s promjenama u radnim ulogama ili radnim satima ili će postati višak”, izjavili su iz tvrtke Spinnaker.

HOĆE LI NETKO BAREM OTVORITI PADOBRAN HRVATSKIM LUKAMA?

Prema podacima Spinnaker’s Maritime HR Association, udio zaposlenih muškaraca i žena unutar kopnene radne snage ostao je uglavnom stabilan u 2020. godini – 56% muškaraca, 41% žena i 3% neodređeno.

U kompanijama s velikim brojem zaposlenih (500+ zaposlenika) utvrđeno je da samo Velika Britanija i Filipini zapošljavaju više žena nego muškaraca, ukupno 53%, odnosno 67% radne snage.

Filipinski i Singapurski zaposlenici su najčešće žene. Filipinke obično rade kao članovi posade ili u financijama. Raznolikiju vrstu posla u pomorstvu rade Singapurke, a i one uglavnom rade u svojoj matičnoj zemlji, Singapuru.

Nadalje, ključni podaci iz istraživanja pokazuju da 95% svih administrativnih uloga zauzimaju žene dok je samo 5% žena zaposleno na nekim rukovoditeljskim ulogama u pomorstvu.

Područja posla u kojima su žene slabije zastupljene su ona koja imaju veće tržišne plaće; kao što su na primjer neki tehnički poslovi, čarter i trgovina.

Velika je i razlika u plaći među spolovima. Analiza je otkrila da Danska ima najmanji jaz u plaćama između spolova – 30%.

“Nažalost, utjecaj Covida vjerojatno će pogoršati situaciju – s obzirom na to da će se žene u svim industrijama najvjerojatnije suočiti s promjenama u radnim ulogama ili radnim satima ili će postati višak”, izjavili su iz tvrtke Spinnaker.

HOĆE LI NETKO BAREM OTVORITI PADOBRAN HRVATSKIM LUKAMA?

Intervju

Kolumna

Službene informacije

Foto / video