Završen je jednogodišnji postupak zbrinjavanja tehnološkog viška u najvećoj dalmatinskoj luci tijekom kojeg su radnicima isplaćene 184 poticajne otpremnine, za što je “Luka Ploče” izdvojila preko 30 milijuna kuna.
U prosincu 2011. godine donesena je Odluka o pokretanju utvrđivanja viška radnika zbog nastavljanja trenda smanjenja tržišnih aktivnosti, kao posljedica globalne krize koja je posebno pogodila lučki sektor.
Došlo je do zatvaranja tvornica i smanjenja proizvodnje u regiji, osobito u Bosni i Hercegovini, koja čini glavno tržište pločanske luke, pa je bilo potrebno provesti racionalizaciju poslovanja i smanjenje troškova.
Dogovor su postigli Radničko vijeće “Luke Ploče”, koje zakonski mora dati suglasnost, te sindikat i uprave lučkih tvrtki, a suglasnost je dao i Hrvatski zavod za zapošljavanje. Zbrinuta su ukupno 184 djelatnika, koji su za otpremnine dobili između 113 i 188 tisuća kuna, prema godinama radnoga staža.
Radnik proglašen tehnološkim viškom mogao je dobiti najviše do 6400 kuna po godini staža, i to u neoporezivom iznosu. Najveći broj dokera otišao je iz “Luke Ploče”, dok je tvrtke kćeri napustilo tridesetak djelatnika.
Zbog dobrih uvjeta odlaska iz tvrtke, naknadno se pojavio još jedan broj zahtjeva za otpremnine, ali Nadzorni odbor kompanije zasad nije dao zeleno svjetlo za odlazak tih radnika.
Sada je u “Luci Ploče” zaposleno oko 460 ljudi, a Grupa Luka Ploče, koju čine još i tvrtke “Luka Ploče održavanje”, “Pomorski servis”, “Luka Ploče trgovina”, “Luka Ploče šped”, “Luka Ploče usluge” i “Pločanska plovidba”, zapošljava oko 600 djelatnika.
Šest mjeseci nakon isplate posljednje otpremnine u pločanskoj luci zakonski ne smije biti novih zapošljavanja.
