O nama Marketing   |   Kontakt   |   English

Home Blog Page 234

MST, CO, CE, 2E – Bulk Carrier

0
BULK
Foto: Pomorac.hr


RANK: TOP 4 OFFICERS (Master, Chief Officer, Chief Engineer, 2nd Engineer)
VESSEL TYPE: Bulk Carrier
SALARY:
MST: 9.800 – 10.000 USD
CHIEF OFFICER: 8.000 – 8.300 USD
CHIEF ENGINEER: 9.600 – 10.000 USD
2ND ENGINEER: 8.000 – 8.300 USD
JOINING DATE: June
TOUR OF DUTY: 4 +/- 1 months
ADDITIONAL INFO: Considerable candidates from Croatia, Montenegro & Serbia. Experience on Bulk Carrier vessels.

Send your application today to crew@montecrew.me

Contact us directly at:
Office: +382 30 201 551
Mobile: +382 68 835 780

APPLY NOW

Kineski pomorci bilježe najveći porast plaća

0
Foto: Ilustracija / Shutterstock

Kina je zabilježila najveći porast plaća pomoraca među glavnim pomorskim zemljama u međunarodnom pomorskom prometu posljednjih godina, prema najnovijem izvješću “Manning Annual Review and Forecast” koje je objavila konzultantska kuća Drewry, piše Splash247.com.

Kina je veliki, a što je još važnije, rastući izvor pomoraca. Zadržavajući svoju poziciju, Kina je drugi najveći izvor pomoraca za međunarodno trgovačko brodarstvo, čineći oko 11% globalne pomorske radne snage. Ponuda časnika kontinuirano raste, iako su domaći brodovi s kineskom zastavom najveći poslodavci, kineski časnici sve češće nalaze zaposlenje na međunarodnim brodovima svih vrsta.

Posebno je vidljiv snažan rast plaća u „suhom“ sektoru, gdje je kineski rast plaća premašio 5%. Međutim, povećanja plaća mogu značajno varirati između sektora i rangova pomoraca, kao i između nacionalnosti.

Foto: Screenshot Drewry / Splash247

Kineski pomorci trenutno bilježe najznačajniji porast plaća, što predstavlja ključnu promjenu u globalnoj pomorskoj industriji. Ovaj trend će ne samo utjecati na operativne troškove brodarskih kompanija, već i oblikovati budućnost pomorske radne snage.

Tankerska Plovidba odabrala digitalni paket tvrtki Metis i Kongsberg Digital

0
Foto: Tankerska plovidba

Suradnja između tvrtki Metis, Kongsberg Digital i Tankerske plovidbe značajno je unaprijedila strategiju hrvatskog brodovlasnika u korištenju analitike u stvarnom vremenu za povećanje učinkovitosti flote i smanjenje emisija brodova, piše MarineLink.

Brod Vukovar, kapaciteta 49.990 DWT, opremljen je integriranim paketom Metis-Kongsberg. Rješenje koristi podatke prikupljene putem Vessel Insight-a, Kongsberg digitalne infrastrukture za prijenos podataka s broda, te ih uvozi u naprednu platformu za analizu performansi brodova i flota koju je razvio Metis.

Za brod Vukovar, Metis platforma nudi praćenje statusa brodskih strojeva i operativnih parametara u realnom vremenu, uz analitiku koja pokriva potrošnju goriva, glavne motore i dizel generatore, operativni profil i performanse, te korištenje električne energije.

Suradnička priroda projekta ogleda se u zahtjevima vlasnika za redovitim tehničkim i dnevnim izvješćima, dok je i IMO-ov sustav za pokazatelj intenziteta ugljika (CII) uključen u analitiku“, rekao je Panos Theodossopoulos, izvršni direktor tvrtke Metis. „Ovaj projekt također je pružio priliku Metisu da ponudi poboljšano planiranje putovanja, uz točne vremenske prognoze koje se koriste za optimizaciju potrošnje goriva, izračun procijenjenog dolaska broda (ETA) i očekivani intenzitet ugljičnog otiska na atmosferu.

Ova inicijativa predstavlja značajan korak naprijed za Tankersku plovidbu u njihovim naporima da moderniziraju svoju flotu i smanje štetne emisije s broda, koristeći najnoviju tehnologiju za analizu podataka i optimizaciju performansi brodova.

Nove SOLAS regulative o prijavi kontejnera izgubljenih na moru

0
Foto: Ilustracija / IMO

Svjetsko vijeće za brodarstvo (WSC) izrazilo je zadovoljstvo nedavno usvojenim izmjenama Međunarodne konvencije o sigurnosti života na moru (SOLAS), koje će zahtijevati obvezno prijavljivanje svih kontejnera izgubljenih na moru. Izmjene, koje je prošlog mjeseca ratificirao Odbor za pomorsku sigurnost Međunarodne pomorske organizacije (IMO), stupit će na snagu 1. siječnja 2026. godine, s ciljem poboljšanja pomorske sigurnosti i zaštite okoliša, piše gCaptain.

Nove regulative donose jasne odredbe za prijavljivanje od strane zapovjednika broda i za detalje prijave. Zapovjednik broda koji izgubi kontejnere mora odmah prijaviti specifične detalje obližnjim brodovima, najbližoj obalnoj državi i državi pod čijom zastavom brod plovi. Za izgubljene kontejnere na moru, izvještaji se moraju dostaviti čim prije, uz ažuriranja kako dodatne informacije postanu dostupne. Ako se uoče plutajući kontejneri, izvještaji moraju uključivati položaj i ukupan broj uočenih kontejnera.

Nove regulative, koje specifično mijenjaju SOLAS Poglavlje V, Regulative 31 i 32, predstavljaju značajan napredak u pomorskoj sigurnosti i zaštiti okoliša. Osiguravajući brzo i detaljno prijavljivanje izgubljenih i plutajućih kontejnera, ove izmjene će poboljšati sigurnost plovidbe, omogućiti brze akcije i smanjiti potencijalne ekološke opasnosti,” izjavio je Lars Kjaer, viši potpredsjednik za sigurnost i zaštitu u WSC-u, a prenosi Splash247.

WSC prikuplja podatke o kontejnerima izgubljenim na moru od 2008. godine, a ti se podaci redovito objavljuju u Izvješću o izgubljenim kontejnerima na moru i dostavljaju IMO-u. Prema najnovijem izvješću, broj izgubljenih kontejnera na moru pao je na samo 661 u 2022. godini, od ukupno 250 milijuna prevezenih, što predstavlja najnižu stopu gubitka od početka istraživanja 2008. godine.

Međutim, godišnji gubici mogu znatno varirati zbog značajnih incidenata. Na primjer, veliki broj incidenata uzrokovanih lošim vremenom u 2020. i 2021. godini doveo je do prosječnog gubitka od 3,113 kontejnera tijekom te dvije godine. Posebno su značajni incidenti u Tihom oceanu, uključujući brod ONE Apus, koji je izgubio više od 1,800 kontejnera u studenom 2020., i brod Maersk Essen, koji je također doživio gubitak približno 750 kontejnera u 2021. godini.

Prosječan broj izgubljenih kontejnera za godine 2020.-2022. iznosio je 2,301 godišnje, što je značajan porast u odnosu na prosječno 779 izgubljenih kontejnera godišnje tijekom prethodne tri godine (2017.-2019.).

Očekuje se da će ove izmjene, koje stupaju na snagu 2026. godine, donijeti značajne koristi pomorskoj industriji i doprinijeti globalnim naporima za očuvanje sigurnosti i čistoće svjetskih mora.

Chief Engineer – CONTAINER

0
container
Foto: Pomorac.hr


RANK: Chief Engineer
VESSEL TYPE: Container vessel
SALARY: 10.000,00 EUR + Seniority bonus depending on years in Rank.
JOINING DATE: July – August 2024
TOUR OF DUTY: 4 ON / 3-4 OFF
EMPLOYER: German shipping company.
EXPERIENCE: *RT Flex Engines*
ADDITIONAL INFO: Loyalty bonus applied. The multinational crew on board. Trading area: Worldwide. 

For more information about contract Terms & Conditions and sending CVs please do not hesitate to contact us at: cv@dgs.hr
Feel free to fill in the online application without any obligation.

APPLY NOW

ETO – CONTAINER

0
container
Foto: Pomorac.hr


RANK: ETO
VESSEL TYPE: Container vessel
SALARY: 5.290,00 – 5.590,00 EUR
JOINING DATE: end June – beg. July 2024
TOUR OF DUTY: 4 ON / 3-4 OFF
EMPLOYER: German shipping company.
EXPERIENCE: Dry cargo, preferably with MAN B&W ME.
ADDITIONAL INFO: Multinational crew on board. Trading area: World wide. 

For more information about contract Terms & Conditions and sending CVs please do not hesitate to contact us at: cv@dgs.hr
Feel free to fill in the online application without any obligation.

APPLY NOW

ETO – BULK CARRIER

0
BULK
Foto: Pomorac.hr


RANK: ETO
VESSEL TYPE: Bulk Carrier
SALARY: 5.290,00 EUR- 5.590,00 EUR
JOINING DATE: End June/ beg. July 2024
TOUR OF DUTY: 4 months ON / 3-4 months OFF
EMPLOYER: German shipping company
OTHER REQUIREMENTS: sufficient knowledge of the English language & team work skills
EXPERIENCE: Dry cargo, preferably with MAN B&W ME.
ADDITIONAL INFO: Multinacional crew on board. Trading area: World wide.

For more information about contract Terms & Conditions and sending CVs please do not hesitate to contact us at: cv@dgs.hr
Feel free to fill in the online application without any obligation.

APPLY NOW

Engine Cadet – BULK CARRIER

0
BULK
Foto: Pomorac.hr


RANK: Engine Cadet
VESSEL TYPE: Bulk Carrier
SALARY: 589,00 USD
JOINING DATE: June-July-August 2024
TOUR OF DUTY: 6 months ON / 3-4 months OFF
EMPLOYER: German shipping company.
EXPERIENCE: /
ADDITIONAL INFO: Fleet of 80 vessels (Handy size – Panamax – Cape size). Multinacional crew on board. Trading area: World wide.

For more information about contract Terms & Conditions and sending CVs please do not hesitate to contact us at: cv@dgs.hr
Feel free to fill in the online application without any obligation.

APPLY NOW

2nd Engineer – CONTAINER

0
container
Foto: Pomorac.hr


RANK: 2nd Engineer
VESSEL TYPE: Container vessel (10k-24k TEU)
SALARY: GROSS (!) monthly starting wage: 4.986,00 EUR (permanent)
JOINING DATE: June– July- August 2024 (few positions open)
TOUR OF DUTY: 3 +/-1 month ON; 3 +/-1 month OFF (Permanent Contract (12 months pay)
EMPLOYER: German shipping company.
EXPERIENCE: MAN ME and/or RT Flex Engines.
ADDITIONAL INFO: Vessels sailing under German Flag. Social & tax contributions in Germany. Additional yearly bonuses are applied. Monthly wage increases based on years spent with the Company. Multinational crew on board. Trading area: Worldwide. US VISA preferable.

For more information about contract Terms & Conditions and sending CVs, please do not hesitate to contact us at: cv@dgs.hr
Feel free to fill in the online application without any obligation.

APPLY NOW

Engine Cadets – Livestock Carrier

0
Foto: Pomorac.hr


RANK: Engine Cadet
VESSEL TYPE: Livestock Carrier
SALARY: 1.500 USD per month
JOINING DATE: June / July / August 2024
TOUR OF DUTY: 6 months (+/-1)
ADDITIONAL INFO: Croatian Officers & Filipino Ratings

Send your application today to: info@korship.com

Contact us directly at:
Office: +385 20 716 392

APPLY NOW